1 524 collaborateurs ont été embauchés en CDI après un CDD. Dans un contexte marqué par une diminution de ses activités traditionnelles, et grâce à la transformation engagée par le plan stratégique « La Poste 2020 : Conquérir l’avenir », le Groupe a accentué son effort en faveur de l’emploi en 2017, avec 14 658 recrutements en CDI réalisés en France, dont 7 801 au sein de la maison mère. À ce propos, FO exige que le budget consacré aux activités sociales – hors restauration– soit sanctuarisé. Le PDG de l’entreprise qui revendique le titre de 1er recruteur de France, oublie toutefois de préciser dans ses déclarations à la presse qu’il est également un des plus grands fossoyeurs d’emplois. La poste : étude de cas, étude de marché, mémoire Le rapport intégré 2021 du Groupe POST Luxembourg s’inscrit dans une démarche visant à expliciter la création de valeur durable et partagée de l'entreprise en rapprochant les indicateurs de performance financière à la performance extra-financière. Les autres publications qui pourraient vous intéresser : Rapport social 2017 - La Poste Recrute Plus d'infos. On peut ainsi constater que cette année-là, la branche de La Banque Postale comptait plus de 5.300 salariés, contre près de 203.000 personnes employées par la maison mère du groupe. Nos résultats en 2019. Cette volonté se traduit par l’adoption de sa raison d’être, dans la perspective de devenir très prochainement une entreprise à mission. Die Post AR 2018 - Post Annual Report 2020 Contactez-nous. L’argument, quelque peu fallacieux, sans cesse resservi, permet d’inscrire dans la permanence la casse sociale de l’entreprise publique. Des fragilités persistantes. Les prestations sociales se composent de prestations directes et d'offres associatives Restauration Les locaux de La Poste offrent un service de restauration collective. En effet, l’orientation de notre entreprise pour le projet LA POSTE 2020 nous conforte dans les ressources (en l’occurrence les budgets) nécessaire pour développer le Phygital Les missions de la Poste sont à la base liées au service universel postal La Poste : une transformation à accélérer | Cour des comptes Le Conseil [1] d'administration de La Poste, réuni ce jour sous la présidence de Philippe Wahl, a arrêté les comptes consolidés du Groupe pour l'exercice 2019. La politique sociale de La Poste - publié le 14/09/2020 Ce résultat est confirmé en 2020. 2021. Finances En réussissant à enthousiasmer sa clientèle, à accroître sa compétitivité et à optimiser ses processus internes, la Poste peut prétendre à un résultat opérationnel de 600 millions de francs dans la période stratégique allant jusqu’à 2020. , 12 juil. Dans son rapport annuel, la Poste présente ses résultats économiques tout en communiquant sur sa stratégie, son rôle en tant qu’employeur moderne, son engagement au service de la protection du climat et sa responsabilité vis-à-vis du pays. La Poste Taille des textes. Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, La Banque Postale diversifie son modèle d’affaires et renforce sa solidité financière. 8,3 % des recrutements en CDI ont concerné des personnes âgées de 45 ans et plus. Rapport social 2019 - FOCOM-La Poste - Focom-la posteBilan RSE - La Banque Postale
1 524 collaborateurs ont été embauchés en CDI après un CDD. Dans un contexte marqué par une diminution de ses activités traditionnelles, et grâce à la transformation engagée par le plan stratégique « La Poste 2020 : Conquérir l’avenir », le Groupe a accentué son effort en faveur de l’emploi en 2017, avec 14 658 recrutements en CDI réalisés en France, dont 7 801 au sein de la maison mère. À ce propos, FO exige que le budget consacré aux activités sociales – hors restauration– soit sanctuarisé. Le PDG de l’entreprise qui revendique le titre de 1er recruteur de France, oublie toutefois de préciser dans ses déclarations à la presse qu’il est également un des plus grands fossoyeurs d’emplois. La poste : étude de cas, étude de marché, mémoire Le rapport intégré 2021 du Groupe POST Luxembourg s’inscrit dans une démarche visant à expliciter la création de valeur durable et partagée de l'entreprise en rapprochant les indicateurs de performance financière à la performance extra-financière. Les autres publications qui pourraient vous intéresser : Rapport social 2017 - La Poste Recrute Plus d'infos. On peut ainsi constater que cette année-là, la branche de La Banque Postale comptait plus de 5.300 salariés, contre près de 203.000 personnes employées par la maison mère du groupe. Nos résultats en 2019. Cette volonté se traduit par l’adoption de sa raison d’être, dans la perspective de devenir très prochainement une entreprise à mission. Die Post AR 2018 - Post Annual Report 2020 Contactez-nous. L’argument, quelque peu fallacieux, sans cesse resservi, permet d’inscrire dans la permanence la casse sociale de l’entreprise publique. Des fragilités persistantes. Les prestations sociales se composent de prestations directes et d'offres associatives Restauration Les locaux de La Poste offrent un service de restauration collective. En effet, l’orientation de notre entreprise pour le projet LA POSTE 2020 nous conforte dans les ressources (en l’occurrence les budgets) nécessaire pour développer le Phygital Les missions de la Poste sont à la base liées au service universel postal La Poste : une transformation à accélérer | Cour des comptes Le Conseil [1] d'administration de La Poste, réuni ce jour sous la présidence de Philippe Wahl, a arrêté les comptes consolidés du Groupe pour l'exercice 2019. La politique sociale de La Poste - publié le 14/09/2020 Ce résultat est confirmé en 2020. 2021. Finances En réussissant à enthousiasmer sa clientèle, à accroître sa compétitivité et à optimiser ses processus internes, la Poste peut prétendre à un résultat opérationnel de 600 millions de francs dans la période stratégique allant jusqu’à 2020. , 12 juil. Dans son rapport annuel, la Poste présente ses résultats économiques tout en communiquant sur sa stratégie, son rôle en tant qu’employeur moderne, son engagement au service de la protection du climat et sa responsabilité vis-à-vis du pays. La Poste Taille des textes. Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, La Banque Postale diversifie son modèle d’affaires et renforce sa solidité financière. 8,3 % des recrutements en CDI ont concerné des personnes âgées de 45 ans et plus. Rapport social 2019 - FOCOM-La Poste - Focom-la poste Bilan RSE - La Banque Postale
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