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exemple de jeux de rôle en formation

Son intérêt est de permettre de définir précisément une situation et le point de vue de chaque acteur de cette situation, mais aussi d’envisager d’autres comportements, plus adaptés, que les … LB1029.G3C42 1996 371.3’078 C96-940845-5 Révision linguistique: GISLAINE BARETTE Le jeu de rôle est une technique utilisée en psychologie et en pédagogie, différent de l'acception traditionnelle avec le jeu ludique de type jeu de société ou les jeux informatiques consistant à se mettre à la place d'un héros ou d'un personnage pour résoudre des énigmes. Jeux de roles et formation | Se servir des jeux de roles pour la ... Variante 3 du jeu : les nombres. Animer le retour du jeu, la période de présentation des restitutions et le débriefing qui permet l’intégration des capacités mises en œuvre dans le jeu. Pour ce premier exemple de Jeu de Rôle, nous souhaitions vous présenter l’un des JDR français les plus connus : « Maléfices, le Jeu de Rôle qui sent le soufre ». Jeux 2 jeux sur les risques professionnels. Jeux pédagogiques : comment dynamiser ses formations Un tel jeu de rôle peut ainsi consister à placer des élèves – acteurs dans une situation de négociation entre acteurs défendant des intérêts différents : par exemple, des représentants de salariés et des représentants de dirigeants défendant des intérêts différents lors de négociations sur la mise en place d’un nouveau contrat de travail. Fiche-Ressource - Bassin EFE Wapi

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